Mondetta fue fundado en trabajo duro y un compromiso de hacer lo correcto.
Nuestra declaración de misión:
Nos apasiona hacer que la ropa de moda y de origen responsable sea accesible para todos al tiempo que reduce nuestro impacto ambiental y retribuye a nuestra comunidad a nivel local y en el extranjero. Lideramos con integridad, transparencia y respeto por las personas y los lugares que operamos, mientras que saber hacer lo correcto es lo correcto.
Compromiso con el medio ambiente, social, gobernanza (ESG) en Mondetta
El tablero
Ash Modha, BA - CEO y fundador
Miembro de la junta
Después de haber comenzado la compañía en su adolescencia, la dedicación de Ash y la pasión por el espíritu empresarial, la moda y el diseño lo han ayudado a liderar y guiar Mondetta/MPG durante sus casi 40 años en negocios. Ha habido altibajos, pero al permanecer adaptable y capaz de pivotar cuando sea necesario, Ash ha ayudado a la empresa a crecer.
Además de liderar Mondetta Ropa, Ash se ha involucrado en varias actividades filantrópicas y voluntarias, incluida la Junta Directiva de la Fundación de Ciencias de la Salud, el Panel de cintas azules del Banco de Canadá, el Consejo Asesor Young Bank Bank Bank, el Consejo Asesor Económico del Premier durante el cual también presidió una Fuerza de Tarea de Imagen y el Consejo de Asesoría Comercial del Ministro. Actualmente, se encuentra en la Junta de Síndicos de la Escuela Balmoral Hall, es miembro del Consejo de Negocios de Manitoba y es miembro de la junta del Comité de Verdad y Reconciliación de esa organización. Ash también es el vicepresidente del comité de cena de ideas de Asper School of Business Asociates. El primer ministro de Manitoba, Wab Kinew, lo reclutó para servir como asesor especial en su equipo de transición después de una elección histórica que fue testigo de una provincia canadiense eligió su primer primer ministro indígena. Desde entonces, nombró al copresidente de Ash del Consejo de Negocios y Empleos del Premier.
Le gusta permanecer activo y viajar con su esposa y su pequeña hija cuando no está en la oficina.
Modha, MBA, CFA, CMA, CPA - CFO y fundador
Miembro de la junta
Con una mente para los números y una aptitud para el pensamiento estratégico, Prashant ha servido como CFO y un asesor estratégico de confianza con perspicacia comercial aguda desde entonces MondettaInception. Le encanta un desafío y es un solucionador de problemas, capaz de encontrar soluciones y nuevas vías para seguir para garantizar el éxito de la empresa. Anteriormente se desempeñó en la junta de los jóvenes asociados (1994-2000) y actualmente es presidente de la Mondetta Fundación de caridad. Cuando no revisa las figuras de la hoja de cálculo, le gusta ver el fútbol de CFL y explorar nuevas culturas.
Raj Bahl, BA - Ventas de EVP y fundador
Miembro de la junta
Los principios y conceptos del karma forman una gran parte de la filosofía comercial de Raj: seguir los principios de causa y efecto significa que la compañía se adhiere e insiste en prácticas justas de clientes y proveedores por igual. Siempre se compromete con la integridad ha permitido a Raj formarse, cultivar y mantener relaciones duraderas con socios minoristas, contribuyendo al éxito de la compañía. Lejos de la oficina, Raj disfruta pasar tiempo con su esposa y asistir a las diversas actividades deportivas de sus hijos.
Mecanismos de cumplimiento
El trabajo práctico de ESG requiere verificación.
- Las certificaciones, estándares, políticas e instrumentos de cumplimiento son fundamentales para nuestras prácticas éticas y responsables.
- Estas pautas guían nuestros esfuerzos para minimizar el impacto ambiental y maximizar los factores sociales beneficiosos.
- También ayudan a mejorar nuestras contribuciones positivas a la sociedad.
Comité Asesor de ESG
- Nuestro Comité Asesor de ESG proporciona recomendaciones a nuestro equipo de liderazgo ejecutivo sobre estrategias, programas, políticas, objetivos y revelaciones relacionadas con la sostenibilidad y los asuntos de ESG.
- El comité proporciona una base sólida para considerar los impactos de ESG en la gestión de riesgos, la toma de decisiones y la alineación de nuestros planes de acción con objetivos de ESG establecidos.
Mejora continua y participación de las partes interesadas
- Nos hemos comprometido con un análisis regular de materialidad para involucrar activamente a nuestros interesados.
- ESG es un viaje en evolución para el que hemos desarrollado un marco adaptable para permanecer dedicado a la mejora e innovación continuas.
- Baseamos los análisis de materialidad en los marcos SDG, SASB y GRI existentes.
Comité Asesor de ESG
Brian Lerner
Silla
Como asesor legal principal de la compañía, Brian tiene un alto nivel de comprensión y visión de las operaciones de la compañía. Puede brindar orientación y asesoramiento sobre todos nuestros programas ESG.
Erika en espiral
Miembro
Como nuestro Director Ejecutivo - Diseño y producción, Erika está bien versado con cada elemento de nuestra cadena de suministro y es crucial en la implementación de nuevas iniciativas y esfuerzos de ESG.
Christie McLeod
Miembro
Anteriormente nuestro director ejecutivo de MCF, Christie ahora es un abogado ambiental en ejercicio que también se centra en asuntos indígenas en Canadá.
Connie Walker
Miembro
Como ex presidente de United Way-Winnipeg, la perspectiva de Connie es invaluable para los aspectos sociales específicos de nuestros esfuerzos de ESG.
Mecanismos de cumplimiento clave
Las certificaciones, estándares, políticas e instrumentos de cumplimiento son fundamentales para nuestras prácticas éticas y responsables.
Productos certificados para el Estándar reciclado global (GRS) contiene material reciclado que ha sido (independientemente) verificado en cada etapa de la cadena de suministro, desde la fuente hasta el producto final. Además, las instalaciones de la fuente al proveedor final han cumplido con los requisitos sociales, ambientales y químicos. Certificado por CU 1079736.
El estándar de textiles orgánicos globales (GOTS) cubre el procesamiento, fabricación, embalaje, etiquetado,
Comercio y distribución de nuestros textiles hechos de al menos 70% de fibras naturales orgánicas certificadas. Certificado por CU 1079736.
El estándar de baja responsable (RDS) (Independientemente) certifica la baja y las plumas contra los requisitos de bienestar animal y lo rastrea desde la granja hasta el producto final. Certificado por CU 1079736.
El estándar de lana responsable (RWS) Verifica los requisitos de bienestar y gestión de la tierra de lana y la gestión de la tierra y lo rastrea desde la granja hasta el producto final. Certificado por CU 1079736.
OEKO-TEX® y Bluesign® Las certificaciones eliminan de manera proactiva las sustancias ambientalmente dañinas en el
Inicio de nuestra cadena de suministro textil.
Certificación B-Corp significa que hacemos negocios de manera que beneficie a la sociedad.
La certificación de producción acreditada (WRAP) de todo el mundo de todo el mundo para monitorear de forma independiente y
certificar el cumplimiento de los estándares para garantizar que los productos cosidos se produzcan bajo legal, humano y ético
condiciones.
Certificación de contribuyentes net-cero muestra nuestra contribución activa a la lucha contra el calentamiento global
y compromiso de ir a net-cero para 2035.
CDP (proyecto de divulgación de carbono) -ayudará a mejorar la gestión efectiva de los problemas climáticos, los riesgos y las oportunidades relacionados con el clima, y los esfuerzos de reducción de emisiones.
Módulos Higg de Worldly son la medición estandarizada específica de la industria de la moda de la sostenibilidad de la cadena de valor. Desde 2023, nuestros proveedores han comenzado a completar los primeros 3 módulos para garantizar la mejora continua y el seguimiento de la huella ambiental de nuestros socios, la transparencia de la cadena de suministro y la huella social.
Transparencia-uno Proporciona las herramientas, los datos y las ideas que necesitamos para hacer divulgaciones, asegurando el compromiso con el abastecimiento responsable y proporcionar a los consumidores los productos éticos que valoran.
Política de ESG Para mostrar el compromiso de realizar nuestras operaciones de manera ambiental y socialmente responsable y sostenible.
Política de cumplimiento social Para garantizar un estricto cumplimiento social alineado con los principios de libertad fundamental de la OIT.
Especificaciones químicas y políticas de productos químicos, tintes y sustancias bancarios Para la eliminación de productos químicos dañinos y sustancias restringidas (alineadas con la lista de sustancias restringidas -RSL) de la cadena de suministro y nuestros productos.
Objetivos de análisis de materialidad
Mondetta Reconoce la importancia de los factores ESG para impulsar el valor a largo plazo y garantizar la resiliencia en un mundo que cambia rápidamente. Al realizar un análisis de materialidad ESG, nuestro objetivo es lograr los siguientes objetivos:
- Identificar problemas de ESG: Identifique y evalúe el rango de problemas de ESG que son relevantes para nuestra organización, considerando la naturaleza de nuestras operaciones, la industria y las expectativas de las partes interesadas.
- Priorizar los problemas de ESG de material: Determine la materialidad de los problemas de ESG identificados evaluando su impacto potencial en el desempeño, la reputación y la capacidad de nuestra organización para crear un valor sostenible (ambiental y social).
- Compromiso de las partes interesadas: Interiormente con los interesados internos y externos clave para comprender sus perspectivas, expectativas e inquietudes con respecto a los problemas de ESG identificados, garantizar que el análisis refleje diversos puntos de vista.
- Alineación estratégica: Alinee nuestra estrategia de sostenibilidad, políticas, iniciativas, evaluación e informes de los esfuerzos con los problemas de ESG más materiales, lo que nos permite centrarnos en las áreas donde podemos tener el mayor impacto positivo (con más enfoque y menos costo).
MondettaLa hoja de ruta estratégica
Gestión de la gobernanza ambiental, social,
Mondetta's
B Corp™ Proceso de dar un título
B Corps ™ valora a las personas y al planeta, no solo ganancias. Cuando apoya B Corps ™, apoya un movimiento de personas que usan los negocios como una fuerza para el bien. Aspiramos a que todos los negocios hagan lo mismo.
Mondetta se convirtió en A Certified B Corporation® en enero de 2021.
Las corporaciones B se evalúan en gobierno, trabajadores, comunidad, medio ambiente y clientes.
Mondetta'S B Corp™ Puntuación de impacto: 109.9
Ser B Corp ™ es una distinción importante para cualquier compañía de ropa comprometida con la sostenibilidad, la responsabilidad social y las prácticas comerciales éticas. B Corps ™ está certificada por la organización sin fines de lucro B Lab ™ como que cumplan con los estrictos estándares de desempeño ambiental y social, transparencia y responsabilidad. Para una empresa de ropa, esto significa un compromiso para reducir los desechos y las emisiones, usar materiales sostenibles, apoyar las prácticas laborales justas y devolver a la comunidad. También significa ser transparente sobre estos esfuerzos y ser responsable ante las partes interesadas más allá de los accionistas. Al convertirse en B Corp ™, una compañía de ropa puede demostrar su compromiso de hacer negocios de una manera que sea buena para las personas, el planeta y las ganancias, e inspirar a otros en la industria a hacer lo mismo.
La evaluación B Corp ™ cubre una amplia gama de aspectos relacionados con el impacto de una empresa en la sociedad y el medio ambiente. Estos incluyen:
| Categoría | Descripción | Puntaje verificado |
|---|---|---|
| Desempeño ambiental | La evaluación del impacto de una empresa en el medio ambiente, incluido su uso de energía, consumo de agua, generación de desechos y emisiones de gases de efecto invernadero. | 31.4 |
| Bienestar de los trabajadores | La evaluación del compromiso de una empresa con las prácticas laborales justas y el bienestar de los trabajadores, incluidos los salarios, los beneficios, la seguridad y la igualdad de oportunidades de empleo. | 30.1 |
| Compromiso comunitario | La evaluación de la participación y contribución de una empresa a las comunidades donde opera, incluidas las donaciones caritativas, el voluntariado y el apoyo a las empresas y organizaciones locales. | 24.1 |
| Gobernancia | La evaluación de las prácticas de liderazgo y gestión de una empresa, incluido su compromiso con la transparencia, la toma de decisiones éticas y la responsabilidad de las partes interesadas. | 19.5 |
| Administración del cliente | La evaluación del compromiso de una empresa con los productos de calidad y el marketing ético, así como sus canales de privacidad y retroalimentación de datos. También reconoce productos y servicios que abordan problemas sociales, como la salud y la educación, y aquellos que atienden a clientes desatendidos o mejoran el impacto social de otras empresas u organizaciones. | 4.5 |
La evaluación evalúa las prácticas de la Compañía en áreas como eficiencia energética, reducción de desechos, emisiones de gases de efecto invernadero, estándares laborales, diversidad e inclusión, donaciones caritativas y gestión de la cadena de suministro. La compañía también se evalúa en su misión general y cómo integra los valores sociales y ambientales en sus operaciones comerciales centrales. Al someterse al riguroso proceso de evaluación B Corp ™, las empresas pueden obtener una comprensión integral de sus fortalezas y debilidades en estas áreas y trabajar para mejorar su impacto en la sociedad y el medio ambiente.
La puntuación media para las empresas que completan el BIA a nivel mundial es entre 50-55. Llegamos al umbral mínimo de 80 puntos para lograr la certificación en 2021, y estamos comprometidos a aumentar nuestros puntajes en las evaluaciones futuras, que tienen lugar cada tres años. En 2024, nuestro puntaje general de impacto B ahora es 109.9.
Ver Mondetta Página de evaluación oficial de B Corp ™ de Canadá Inc.
MondettaPuntuación del índice HIGG HIGG
El índice HIGG es un conjunto de herramientas desarrolladas por la coalición de ropa sostenible (SAC) que permite a las compañías de ropa y calzado medir y evaluar el rendimiento de sostenibilidad de sus productos, cadenas de suministro e instalaciones de fabricación. Las herramientas del índice HIGG cubren una variedad de problemas de sostenibilidad ambiental y social, incluidas las emisiones de gases de efecto invernadero, el uso del agua, la gestión de productos químicos, el bienestar de los trabajadores y los derechos humanos. El objetivo del índice HIGG es promover una mayor transparencia y responsabilidad en la industria de la ropa y alentar a las empresas a adoptar prácticas comerciales más sostenibles. Al utilizar las herramientas del índice HIGG, las empresas pueden identificar áreas para mejorar y rastrear su progreso hacia operaciones más sostenibles.
Estamos utilizando el conjunto de herramientas Higg Index para evaluar y mejorar nuestro rendimiento de sostenibilidad ambiental y social en toda nuestra cadena de suministro. Las herramientas de índice HIGG ayudan a las empresas a medir y comparar su rendimiento de sostenibilidad, identificar áreas de mejora y rastrear el progreso a lo largo del tiempo. El módulo minorista de marca (BRM) permite a las compañías de ropa evaluar el rendimiento de sostenibilidad de sus operaciones comerciales e identificar oportunidades para mejoras anuales en su rendimiento de sostenibilidad. Este módulo cubre áreas como el uso de energía, el consumo de agua, la gestión de residuos y el bienestar de los empleados. El módulo ambiental de la instalación evalúa el rendimiento de sostenibilidad de las instalaciones de fabricación, que cubre áreas como el uso de energía y agua, gestión de residuos y emisiones. El módulo de trabajo social de la instalación evalúa el impacto social de las instalaciones de fabricación, incluido el bienestar de los trabajadores, la salud y la seguridad y las prácticas de gestión. Al utilizar estas herramientas de índice HIGG, una compañía de ropa puede obtener información valiosa sobre su rendimiento de sostenibilidad y tomar medidas para reducir su impacto ambiental, mejorar el bienestar de los trabajadores y promover prácticas comerciales más sostenibles.
BRM (módulo minorista de marca)
Puntuación de autoevaluación: 50.1
| Sección | Puntaje |
|---|---|
AmbientalEntorno general Clima Químicos Desperdiciar | 27.364.9 |
SocialSocial General Trabajadores Empleados Consumidores Comunidades | 69.555.2 |
GobernanciaGobernanza general Estructura y gestión Ética y comportamiento | 80.5100.0 |
| Otras categorías | Puntaje verificado de Higg |
|---|---|
| FEM (Módulo ambiental de la instalación) | 48.0% |
| EMS (sistemas de gestión ambiental) | 53.0% |
| Energía | 72.0% |
| Agua | 70.0% |
| Aguas residuales | 48.0% |
| Aire | 26.0% |
| Desperdiciar | 26.0% |
| Químicos | 25.0% |
Reconocimiento de responsabilidad
