Opportunités actuelles:
Mondetta Performance Gear (MPG), une division de notre société mère, Mondetta Clothing, a toujours cru à la mode innovante, à un design responsable et à un traitement équitable de nos employés et clients. S'appuyant sur notre mission de responsabilité, en 2020, nous nous sommes fixés un objectif ambitieux pour atteindre la certification B Corp ™, le plus haut niveau de responsabilité sociale et environnementale vérifiée. En janvier 2021, nous avons atteint ce jalon et sommes officiellement devenus une Bragied B Corporation ™. En tant que B Corp ™ certifié, nous travaillons continuellement vers des normes plus élevées de performance sociale et environnementale, de transparence, de responsabilité et de redonner à la communauté.
Chez MPG / Mondetta, nous sommes passionnés par la mode responsable. Nous comprenons que les vêtements d'impact peuvent avoir sur la planète, donc nous prenons des mesures significatives pour faire mieux, créer mieux et être mieux. En étant soucieux de l'environnement, socialement responsable et engagé dans une forte gouvernance, nous fabriquons d'excellents produits et contribuons à un avenir meilleur pour tout le monde.
MPG s'engage à créer un environnement diversifié et est fier d'être un employeur de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'identité ou à l'expression de genre, à l'orientation sexuelle, à l'origine nationale, à la génétique, à l'invalidité, à l'âge ou au statut de vétéran.
En savoir plus sur notre voyage ESG (environnement, social et gouvernance) →Technicien en ajustement
Posted: 5 février 2025
Location: Winnipeg, MB
Mondetta / MPG cherche un technicien en forme dynamique et motivé avec une expérience dans l'industrie des vêtements / mode pour rejoindre leur équipe croissante.
Responsabilités
- Communiquez avec les clients et le service des ventes pour comprendre les exigences d'ajustement pour un programme
- Créer des spécifications de mesure, ainsi que toutes les modifications de conception et de construction requises, tout en travaillant en collaboration avec les nouveaux services de développement et de conception technique
- Effectue des raccords, identifie et analyse les problèmes d'ajustement / modèle, et fournit des solutions pour l'amélioration des échantillons
- Travaillez avec la technologie virtuelle 3D pour analyser et réaliser un ajustement parfait
- Communiquez avec les fournisseurs étrangers pour résoudre les problèmes d'ajustement et de construction et d'effectuer un suivi pour s'assurer que tous les détails et spécifications d'ajustement de développement / production sont respectés
- Créez des croquis et des photos ajustés pour aider le vendeur à corriger les problèmes
- Fonctionne avec des créateurs de modèles pour aider à développer des modèles
- Fournir toutes les spécifications graduées et une gamme pleine grandeur de modèles de production
Qualifications
- Diplôme / diplôme en technologie de mode ou programme textile
- 3 - 5 ans d'expérience en tant que technicien en forme
- L'expérience en tant que créateur de modèles et connaissance de la création de modèles considérée comme un atout
- Connaissance des modifications et de l'ajustement
- Compréhension de la rédaction et du classement des modèles commerciaux
- Compréhension claire de la construction de vêtements
- Capacité forte à établir et à maintenir de bonnes relations de travail avec les clients, les partenaires et les vendeurs
- De fortes compétences informatiques et la capacité d'apprendre rapidement
- Formation de CAO avancée
- Solides compétences en communication verbale et écrite
- Capable de travailler de manière indépendante et dans le cadre d'une équipe
- Solides compétences en gestion du temps et en hiérarchisation, et une forte attention aux détails
- Éligible au travail au Canada
Nous offrons un salaire compétitif, de grands avantages et une atmosphère d'équipe où nous accueillons vos idées et vos commentaires. Si vous êtes intéressé par le poste, veuillez fournir une lettre de motivation nous expliquant pourquoi vous croyez que vous êtes le candidat parfait avec votre CV à cette publication.
Les candidatures doivent être présentées par e-mail à hr@mondetta.com avec la ligne d'objet "Ajuster la position des techniciens". Commencez en cliquant sur le lien ci-dessous. Nous remercions tous les candidats, mais seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.
Postuler maintenantGraphiste senior
Posted: 10 décembre 2024
Location: Winnipeg, MB
Mondetta / MPG recherche un individu dynamique, motivé et déterminé pour une occasion unique de travailler dans le monde des marques de détail et de la mode. Nous recherchons un graphiste très créatif et organisé qui peut aller au-delà pour rejoindre notre équipe marketing croissante. Vous êtes auto-motivé et pouvez travailler de manière indépendante, mais vous souhaitez toujours collaborer avec votre équipe. Vous êtes à l'aise de travailler sur une grande variété de projets, y compris les médias imprimés et numériques traditionnels. Vous travaillerez sur une variété de projets créatifs, y compris, mais sans s'y limiter, les versions de vêtements, les modèles, les étiquettes de hangage, l'emballage de produits, les lookbooks, les logos, l'identification de la marque, les actifs / directives de marque, les présentations clients et le matériel de marketing traditionnel et numérique.
Tâches et responsabilités
- Travailler aux côtés de l'équipe créative pour aider à définir et à maintenir l'identité de la marque visuelle
- Posséder et maintenir une bibliothèque précise et actuelle d'actifs de marque, y compris la typographie, les couleurs, les modèles de présentation, etc.
- Concevoir et créer une création numérique et imprimée sur marque, y compris, mais sans s'y limiter, les e-mails, les actifs de médias sociaux, l'emballage, la papeterie, etc.
- Maquettez et redimensions le contenu sur le site Web, y compris, mais sans s'y limiter, les pages d'accueil, les pages de destination et les pages de produits
- Aider au processus de retouche et de correction des couleurs pour toutes les photographies
- Fournir des images aux parties prenantes internes et externes en temps opportun
- Passionné par la conception graphique et la création d'images pour les images fixes et le mouvement, le numérique et l'impression
- Intérêt pour les tendances de la mode, les marques, le style et la création de produits
Qualifications
- Minimum de 5 à 7 ans d'expérience en tant que graphiste dans une entreprise de mode ou de beauté
- Expérience antérieure dans une agence créative ou une marque de luxe préférée
- Un portefeuille créatif qui présente des travaux de travail de typographie et de marque créative
- Expert en Adobe Creative Suite (Photoshop, illustrateur, InDesign), Figma et production d'impression; Familier avec les plateformes de marketing par e-mail comme Klaviyo
- Expérience avec les graphiques vidéo, la conception de mouvement et l'édition vidéo
- Posséder la polyvalence, les capacités conceptuelles, les connaissances sur le marketing et l'image de marque
- Compréhension des technologies Web actuelles, des tendances numériques et des meilleures pratiques
- Capacité à multi-tâches, à gérer le projet et à respecter les délais serrés
Nous offrons un salaire compétitif, de grands avantages et une atmosphère d'équipe où nous accueillons vos idées et vos commentaires. Si vous êtes intéressé par le poste, veuillez fournir une lettre de motivation nous expliquant pourquoi vous pensez que vous êtes le candidat parfait, ainsi que votre CV et votre portefeuille numérique joint (PDF ou lien vers le site Web), pour cette publication.
Les candidatures doivent être présentées par e-mail à hr@mondetta.com avec la ligne d'objet "Position de graphiste senior". Nous remercions tous les candidats, mais seuls les candidats sélectionnés pour des entretiens seront contactés. Commencez en cliquant sur le lien ci-dessous:
Postuler maintenantCréateur de vêtements
Posted: 6 décembre 2024
Location: Winnipeg, MB
Rapport à notre directeur de conception, le concepteur est responsable du développement de nouveaux conceptions pour améliorer les activités, la part de marché et la rentabilité de l'entreprise. En fonction des données de vente et des études de marché, les concepteurs prévoient les tendances futures et aident à formuler la stratégie produit de l'entreprise. Conformément à la stratégie, le concepteur développe de nouvelles collections en commençant par les CAD, puis en faisant des échantillons physiques en partenariat avec des fournisseurs, des fabricants, des clients et d'autres départements. Le concepteur travaille avec nos équipes internes pour développer des produits personnalisés pour chaque marque spécifique.
Tâches et responsabilités
- Concevoir et développer des accessoires et des collections de base emballées pour les marques internes. Ce rôle de conception sera des accessoires ciblés, mais la flexibilité pour travailler sur divers programmes sera un atout. Les accessoires comprennent, sans s'y limiter, les sacs, les chapeaux, les chaussettes, les intimes et l'équipement dans l'espace de vêtements de sport.
- Créez des feuilles de ligne pour les équipes de développement de produits et pour une utilisation d'usine à l'étranger.
- Créez des storyboards / tableaux d'inspiration pour les collections à venir.
- Fabrication des prévisions, silhouette, imprimé, couleur et tendances.
- Suivez de la création de conception au développement d'échantillons.
- Travaillez avec des vendeurs et des fabricants offshore ainsi que des équipes internes pour concrétiser les échantillons.
- Responsable de la partie de la collection d'un point de vue de conception, de couleur, d'intention et de construction.
- Travaillez en étroite collaboration avec les équipes de vente et de production sur une base continue pour garantir que les conceptions conviennent aux clients, aux consommateurs, au marché et à l'utilisateur final.
Normes de performance
- Capture et interprète avec succès les tendances saisonnières adaptées à leurs besoins clients en fonction de la conception, du tissu, des couleurs / des impressions. Digestible pour les parties prenantes internes et externes.
- Crée des feuilles de ligne avec des informations et des détails précises pour les équipes et les usines de développement de produits à interpréter facilement.
- Priorise et gère avec succès la charge de travail indépendamment.
- Comprend bien les produits et présente bien les collections avec les clients et les équipes internes.
- Comprend les processus et les exigences du client.
- Affiche la résilience et l'engagement avec les processus de mise à jour d'adaptation systématique des programmes.
- Maintient la communication avec le directeur du design les maintenant évaluer des incidents critiques et l'escalade des problèmes au bon moment.
- Voir une image plus grande que tous les jours et comprendre les objectifs de l'entreprise et comment ils se rapportent à leur programme.
- S'aligne bien avec les initiatives de B Corp de l'entreprise et considère les impacts de l'empreinte carbone dans leurs actions quotidiennes.
Qualifications
- Diplômé universitaire en arts de la mode ou combinaison équivalente d'éducation et d'expérience de travail
- Minimum de 5 ans d'expérience dans l'industrie dans les accessoires
- Doit avoir des connaissances expertes sur Adobe Illustrator et Photoshop
- Possède des connaissances sur les fibres, les fils et les tissus avec un accent clé sur les fabrications de performances
- Connaissance de la construction et de l'ajustement des vêtements
- Capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe
- Excellentes compétences en gestion du temps avec la capacité de respecter les délais serrés
- Capacité à travailler dans un environnement rapide
- Des voyages saisonniers seront nécessaires
Nous offrons un salaire compétitif, de grands avantages et une atmosphère d'équipe où nous accueillons vos idées et vos commentaires. Si vous êtes intéressé par le poste, veuillez fournir une lettre de motivation nous expliquant pourquoi vous croyez que vous êtes le candidat parfait, ainsi que votre CV, pour cette publication.
Les candidatures doivent être présentées par e-mail à hr@mondetta.com avec la ligne d'objet "Position des concepteurs de vêtements". Nous remercions tous les candidats, mais seuls les candidats sélectionnés pour des entretiens seront contactés. Commencez en cliquant sur le lien ci-dessous:
Postuler maintenantSenior Senior - Environnement, social et gouvernance (ESG)
Posted: 17 décembre 2024
Location: Winnipeg, MB
Le «Senior Recouleur - Environmental, Social & Governance (ESG)» est responsable de la supervision des politiques et procédures de la gouvernance environnementale, sociale et sociale. Le «Senior Manager - ESG» relève du «directeur exécutif - de la chaîne d'approvisionnement». Le poste fonctionnera en étroite collaboration avec les parties prenantes externes et internes pour atteindre les objectifs politiques de Mondetta en ce qui concerne les meilleures pratiques et normes ESG.
Tâches et responsabilités
- Diriger et coordonner les exigences de l'indice de HIGG avec les parties prenantes internes, les partenaires de la chaîne d'approvisionnement et la Coalition Sustainable Apparel.
- Diriger et coordonner les exigences de certification B Corp avec les parties prenantes internes, les partenaires de la chaîne d'approvisionnement et les auditeurs B Corp directement.
- Dénoncer, gérer et surveiller une stratégie de neutralité en carbone pour Mondetta. Suivi des émissions de la portée 1, 2 et 3 requises. Intégration de Mondetta avec des cibles scientifiques.
- Surveillance et mise en œuvre des objectifs de l'entreprise liés à l'émission de gaz à effet de serre et à des empreintes de pas carbone.
- Dénoncer, gérer et surveiller les initiatives de l'économie circulaire de Mondetta.
- Organiser une formation ESG pour le personnel interne, les partenaires de la chaîne d'approvisionnement et les clients au besoin.
- Document les données ESG pour la distribution à l'équipe marketing de Mondetta, filtrez les informations aux équipes de marketing et de commerce électronique quart pour assurer la clarté et la transparence de la narration.
- Recherchez de nouvelles initiatives de durabilité, enflammez de nouveaux projets à mesure que les initiatives sont adoptées.
- Identifiez tous les principaux impacts et risques potentiels sociaux et environnementaux des transactions et garantir que leur ampleur et leur signification sont bien comprises par les parties prenantes internes
- Effectuer des consultations avec les parties prenantes conformément aux politiques et directives pertinentes.
- Signaler et gérer les données
- Le candidat sera responsable de la déclaration de ces politiques et de ces données diffusent de bonnes pratiques et des connaissances générées.
- Gérez le «département ESG», leader du coordinateur ESG pour soutenir les exigences départementales au besoin.
Qualifications
- Éducation: Un diplôme avancé (maîtrise ou équivalent) en génie environnemental, gestion de projet environnemental, sciences de l'environnement, droit environnemental ou domaine pertinent requis. Alternativement, l'expérience de l'industrie pertinente peut être acceptée.
- Expérience: Minimum 6 à 8 ans d'expérience pertinente pour travailler avec des entreprises du secteur privé (de préférence la fabrication des vêtements et la production à l'étranger) pour identifier les risques environnementaux / sociaux et développer des mesures d'atténuation pour assurer la conformité à une bonne pratique internationale de l'industrie.
Les candidats intéressés doivent envoyer un e-mail à un CV et une lettre de motivation à hr@mondetta.com avec la ligne d'objet "Senior Manager - Position ESG". Nous remercions tous les candidats, mais seuls les candidats sélectionnés pour des entretiens seront contactés. Commencez en cliquant sur le lien ci-dessous:
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